Kainuun hyvinvointialueen Ikäihmisten toimialue osallistuu Valitse ilo ja innostu -hankkeeseen, joka toteutetaan elo-joulukuulla 2024 yhteistyökumppanin Ergomentorin johdolla. Hankkeen tavoitteena on saada positiivista nostetta sote-alalle.
Kainuussa iäkkäiden palveluissa työskentelee yli 1000 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista. Toivomme, että tämän hankkeen kautta saamme lisättyä alan positiivista sykettä, kun työntekijämme voivat kertoa siitä, millaista työ ikäihmisten parissa on sekä vahvistaa omaa ergonomiaosaamistaan, toteaa toimialajohtaja Kaisa-Mari Käyhkö. Tavoitteenamme on houkutella alalle uusia työntekijöitä, löytää asiakkaillemme arjen enkeleitä ja tiimeihimme parhaita työkavereita, jatkaa Käyhkö.
Kainuun hyvinvointialueen toiveet soveltuivat erinomaisesti hankekokonaisuuteen ja olemmekin erittäin iloisia päästessämme tiiviiseen yhteistyöhön hyvinvointialueen kanssa, jossa satsataan henkilöstön hyvinvointiin ja muutoksen läpivientiin positiivisia esimerkkejä korostaen, toteaa hankejohtaja Virpi Fagerström Ergomentorista.
Hanke jakautuu kolmeen teemaan, joita ovat:
- Työnilo kiertoon
Teemassa haastetaan sote-alan työntekijät kertomaan positiivisia asioita omasta työstään ja levittämään sitä myös muille.
– Meillä jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa tulevaisuuteen ja siihen, millaisena sote-ala näyttäytyy muille. Sote-ala tarvitsee työntekijöitä ja nuoria, jotka hakeutuvat alalle. Jokainen sote-alan ammattilainen voi toimia alan positiivisten ja vetovoimaisten asioiden esiintuojana ja siten varmistaa työkavereiden saatavuuden jatkossa, toteaa Fagerström.
– Suosittelenkin, että jokainen sote-alan ammattilainen jakaa työstää innostavan esimerkin omalla some-kanavalla. Jos some-julkaisun tekee julkisena ja käyttää postauksen yhteydessä hästägiä: #valitseilojainnostus, niin se on hakutoiminnolla myös muiden sote-alan ammattilaisten nähtävissä, kommentoitavissa ja tykättävissä, kertoo Fagerström.
– Lisäksi hankkeen aikana Kainuun ikäihmisten toimialueen esihenkilöille toteutetaan työpajoja, jotta esihenkilöt voivat levittää hanketietoutta ja lisätä yksikköjensä työiloa. Esihenkilöiden työpajat pidetään elo-, syys- ja lokakuussa (1,5 h / kerta) etäyhteydellä, kertoo Käyhkö.
- Innostu ergonomiasta
Innostus ergonomiasta teemaan voivat osallistua myös muut kuin Kainuun hyvinvointialueen työntekijät. Teemassa löytyy kaikille ilmaisia tietoiskuja tai maksullisia tietoiskuja asiakkaiden ja potilaiden ergonomisesta avustamisesta. Kainuun hyvinvointialueen työntekijöille kaikki tietoiskut ovat ilmaisia. Tutustu Innostu ergonomiasta -tietoiskuihin >>
Ergonomiatietoiskujen aiheet (1 h / kerta) ovat:
- a) Ergonomiainterventioiden ja -koulutusten vaikuttavuus sekä
- b) Apuvälineiden käyttöhyödyt ja -terveysteknologian käyttöönotto.
Molempia aiheita järjestetään kahtena eri ajankohtana, jotta osallistujat voivat löytää työvuoroihinsa soveltuvimmat ajankohdat osallistumiseen. -Kaikki Kainuun hva:lla asiakas- ja potilastyötä tekevät voivat osallistua näihin tietoiskuihin halutessaan, korostaa Käyhkö.
– Kainuun hyvinvointialueen työntekijät voivat ilmoittautua tietoiskuihin intrassa olevan koulutuskalenterin kautta, kertoo Käyhkö.
- Iloa ja innostusta työstä
Hankkeen tavoitteena on levittää iloa ja innostusta sote-alalle ja sen myötä edistää alan veto- ja pitovoimaa. Työn ilo kiertoon teemassa ilmenneitä innostavia sote-alan esimerkkejä levitetään blogien, uutiskirjeiden ja podcastien avulla laajemmin. Podcasteja tehdään kaksi ja ne julkaistaan syys-marraskuussa. Podcastit jaetaan Kainuun hyvinvointialueen henkilöstön kuultavaksi. Podcastien aiheina ovat:
- Työergonomia ja käytännön esimerkkejä, miksi siihen kannattaa panostaa sekä
- Kainuun hyvinvointialueen työntekijöiltä nousseet positiiviset nostot alan veto- ja pitovoimatekijöistä (sis. Työn ilo kiertoon teeman työpajojen tuotoksia).
Tervetuloa mukaan levittämään iloa ja innostusta sote-alalle!
Ilmoittaudu tietoiskuihin:
Tämä blogiteksti on toteutettu Työsuojelurahaston Valitse ilo ja innostus -viestintäkampanjan hankerahoituksella.